O teu curso tem doze aulas, três fichas de trabalho e um quiz final. Um potencial aluno lê a tua página de vendas e continua a fazer a mesma pergunta: "O que vou realmente saber fazer quando terminar?" Se não consegues responder numa frase, o teu curso tem uma lacuna que nenhum conteúdo vai resolver.
Essa resposta é o teu objetivo de aprendizagem. É a promessa que fazes antes de o aluno se inscrever e o padrão pelo qual medes quando ele termina. Bons exemplos de objetivos de aprendizagem são específicos, mensuráveis e ligados a competências reais. Aqui fica como os escrever para o teu curso.
O que são objetivos de aprendizagem?
Os objetivos de aprendizagem são frases claras que descrevem o que um aluno vai saber ou ser capaz de fazer depois de concluir uma aula, um módulo ou o curso inteiro. Focam-se no aluno, e não em ti. Em vez de "vou abordar o email marketing", um objetivo de aprendizagem diz "vais escrever uma sequência de emails de boas-vindas que converte novos subscritores em clientes".
Os objetivos de aprendizagem de um curso servem dois públicos. Os alunos usam-nos para decidir se o curso se ajusta às suas necessidades. Tu usas-os para decidir que conteúdo pertence e qual não. Cada aula que crias deve ligar-se a pelo menos um objetivo.
Exemplos de objetivos de aprendizagem que funcionam
Os objetivos fortes começam com um verbo de ação. Palavras como "identificar", "construir", "escrever", "calcular" e "demonstrar" descrevem algo que o aluno faz, e não algo que absorve passivamente. Os objetivos fracos usam verbos como "compreender" ou "saber sobre", porque são difíceis de medir.
Aqui ficam exemplos de objetivos de aprendizagem em diferentes temas:
Para um curso de fotografia: "Vais ajustar as definições da câmara manualmente para fotografar com nitidez em pouca luz." Para um curso de orçamento: "Vais criar uma folha de cálculo de orçamento mensal que acompanha receitas e despesas." Para um curso de falar em público: "Vais fazer uma apresentação de cinco minutos sem ler as notas."
Repara como cada exemplo nomeia uma competência específica e um resultado concreto. Essa especificidade ajuda os alunos a confiar no teu curso e ajuda-te a cortar conteúdo que não serve o objetivo.
Como escrever os objetivos de aprendizagem do curso
Começa pelo objetivo ao nível do curso. Qual é a transformação principal? Escreve uma frase que complete esta estrutura: "Depois deste curso, vais ser capaz de..." Essa frase vai para a tua página de vendas e orienta todo o teu plano.
Depois escreve os objetivos ao nível do módulo. Cada módulo deve aproximar o aluno do objetivo do curso. Divide a grande transformação em fases. O módulo um pode terminar com "Vais preparar o teu espaço de trabalho e reunir os teus materiais." O módulo três pode terminar com "Vais concluir o teu primeiro projeto do princípio ao fim."
Por fim, acrescenta objetivos ao nível da aula onde ajudarem. Nem todas as aulas precisam de um na tua página de vendas, mas deves conhecer o objetivo de cada aula enquanto crias o conteúdo. Escrever objetivos de aprendizagem a todos os níveis mantém o teu curso apertado e com propósito.
Revê os teus objetivos face à estrutura do conteúdo do curso. Se um módulo não consegue reclamar um objetivo claro, reconsidera se ele pertence. Quando os teus objetivos estiverem definidos, estás pronto para pensar no desenho de currículo mais amplo para o programa completo.
Perguntas frequentes
Quantos objetivos de aprendizagem deve ter um curso?
Um objetivo forte ao nível do curso, mais dois a quatro ao nível do módulo, chega para a maioria dos programas. Objetivos a mais diluem a tua mensagem e fazem o curso parecer desfocado.
Os objetivos de aprendizagem devem aparecer na minha página de vendas?
O teu objetivo principal e dois ou três resultados de apoio pertencem à página de vendas. Ajudam os potenciais alunos a decidir depressa se o curso corresponde aos seus objetivos. Mantém a linguagem simples e centrada no resultado.
Qual é a diferença entre um objetivo de aprendizagem e a descrição do curso?
Uma descrição diz aos alunos o que o curso cobre. Um objetivo diz-lhes o que vão saber fazer depois. As descrições listam temas. Os objetivos prometem resultados.
Posso testar se os meus objetivos são realistas?
Faz um grupo beta percorrer o curso e pergunta se alcançaram cada objetivo indicado. As respostas dizem-te se os objetivos correspondem ao conteúdo real. Ajusta os objetivos ou as aulas até ficarem alinhados.
Onde devo mostrar os objetivos no website do meu curso?
Coloca os teus objetivos principais na página de vendas, no módulo de boas-vindas e na página de conclusão do curso. A WEMASY facilita destacar estes resultados numa página de curso dedicada, criada com o criador de websites.
Os objetivos de aprendizagem também importam em cursos gratuitos?
Os cursos gratuitos beneficiam de objetivos claros tanto como os pagos. Definem expectativas e ajudam os alunos a terminar. Vê o nosso guia sobre como criar um curso online gratuito para saberes mais sobre como estruturar programas sem custo.